Eureka se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’entrepreneuriat à impact social au niveau national avec plus de 27 millions d’Euros de chiffre d’affaires. Eureka opère depuis plus de 20 ans sur tous les périmètres de l’emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents et à jouer son rôle dans la société. Dans plus de 35 agences territoriales implantées en PACA, Bourgogne Franche-Comté, Grand Est, Occitanie, Île de France, Bretagne, Corse & à Mayotte en Outre Mer, les équipes accompagnent les personnes en difficulté d’emploi et appuient les entreprises dans leurs besoins en recrutement et leurs engagements. A ce jour, Eureka à permis de remettre plusieurs dizaines de milliers de personnes en emploi.

Eureka fédère pour révéler les talents

Issu d’une logique d’associations et partenariats entre différentes structures spécialisées dans l’emploi et l’accompagnement des salariés intérimaires tel que Bourgogne Intérim (Groupe BRT), SITI Intérim , Tremplin 73 (Groupe AART) et LVD Emploi (Groupe La Varappe).

Eureka a maintenant les moyens de ses ambitions pour enfin révéler les talents de toutes et tous sans laisser personne au bord de la route.

Eureka n’est pas une agence d’emploi ordinaire.

Eureka, c’est aussi l’union de l’excellence et d’un savoir-faire éprouvé depuis plus de 20 ans, au dynamisme d’équipes qui s’informent sur les situations particulières de chaque candidat pour créer la bonne adéquation avec les entreprises et les artisans qui les entourent…

Le dynamisme de nos équipe est mis au service d’un double enjeux; atteindre la satisfaction de nos clients par la construction d’une relation de proximité; sécuriser le parcours de nos intérimaires et créer les conditions d’une collaboration réussie.

En plus des missions proposées, les permanents de nos agences vous accompagnent avec notamment le souci de lever les freins à l’emploi que vous rencontrez. C’est en ce sens qu’Eureka est une entreprise de travail temporaire dite d’insertion. C’est pour cette raison également qu’Eureka ne peut proposer de missions qu’aux personnes susceptibles de bénéficier d’un agrément IAE (Insertion par l’Activité Economique).

Comment faire pour savoir si vous pouvez travailler pour nos agences ?

C’est assez simple. Il suffit d’interroger Pôle Emploi, afin de savoir si vous pouvez ou non, intégrer notre entreprise qui s’adresse prioritairement aux demandeurs d’emploi de longue durée, aux personnes bénéficiaires des minima sociaux, etc. Bref, à toute personne a priori, éloignée de l’emploi. Si c’est le cas, Pôle Emploi sera susceptible de vous délivrer un agrément certifiant que vous relevez bien de l’Insertion par l’Activité Economique. Sans ce « sésame », nous ne serons pas en mesure de vous faire travailler. Si vous relevez d’un agrément, vous bénéficierez de notre accompagnement durant 24 mois, éventuellement prolongeable si la situation le justifie.

Quels sont les types de missions proposées chez Eureka ?

Eureka fonctionne comme n’importe quelle agence d’intérim. Les missions proposées sont donc fonction des besoins de nos clients, issus de l’ensemble des secteurs d’activité : industrie, bâtiment, travaux publics, agro-alimentaire, logistique, secteur tertiaire… Ainsi, quelles que soient vos compétences, vos diplômes, vos qualifications, vos aptitudes, votre candidature nous intéresse !

Peut-on se former dans nos agences d’emploi ?

Bien sûr, une des missions prioritaires des équipes Eureka est d’aider les personnes à la recherche d’un emploi à monter en compétences. Il existe de nombreux dispositifs de formation que nous déployons au profit de nos salariés, afin de leur permettre d’acquérir la ou les compétences requises pour travailler notamment, dans les secteurs en tension. En tant qu’ ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion), Eureka a développé une ingénierie de formation éprouvée, faisant de cette entreprise le leader de la montée en compétences de ses salariés au sein de la profession dans de nombreuses région (Bourgogne, Provence, etc).

Comment s’inscrire ?

En contactant l’agence la plus proche de votre domicile, nous aurons le plaisir de vous proposer un rendez-vous d’inscription.

Lors de l’inscription, nous étudions ensemble votre candidature (CV, lettre de motivation,…). Nous analysons avec vous votre parcours professionnel, afin d’envisager la ou les types de missions sur lesquelles vous aurez le plus de chance d’être recruté. Nous étudions vos attentes et vos besoins.

Nous demandons à Pôle Emploi de nous fournir un agrément qui certifie que vous relevez bien de l’Insertion par l’Activité Economique. Lorsqu’une mission peut vous correspondre, nous vous contactons afin de vérifier votre disponibilité et votre motivation pour l’offre de poste.

Le cas échéant, nous transmettons votre candidature à notre client, qui choisira la ou les personnes qui lui semblent le mieux correspondre à ses besoins.

Avant le démarrage de la première mission, vous êtes convoqué à une visite médicale obligatoire, qui nous permet de nous assurer que vous êtes en état de pouvoir travailler.

Nous établissons alors votre contrat de travail, selon les conditions que nous avons prévues avec le client chez qui nous vous déléguons. C’est nous, Eureka, qui devenons alors votre employeur. Nous assurons l’ensemble des démarches administratives relatives à votre embauche, et à la gestion de votre contrat au quotidien (établissement des paies, etc.).